Зарплата «в конвертах» -уклонение недобросовестных работодателей от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц.

Зарплата «в конвертах» -уклонение недобросовестных работодателей от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц.

В соответствии со статьей 37 Конституции России каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

 

Трудовое законодательство определяет заработную плату как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполняемой работы.

Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации гарантирует обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, в том числе и индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Выплата зарплаты «в конвертах» - один из наиболее популярных способов уклонения недобросовестных работодателей от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника по утвержденной им форме расчетного листка. Одним из признаков выплаты «серой» заработной платы служит отсутствие расчетных листков на предприятии и непринятие работодателями мер по индексации заработной платы.

Павел СМИРНОВ, заместитель прокурора Суоярвского района.

Комиссия акты не подписала
Новые гарантии для женщин, находящихся в отпуске п...
 

Комментарии

Нет созданных комментариев. Будь первым кто оставит комментарий.
Уже зарегистрированны? Войти на сайт
Гость
20.10.2018
Если вы хотите зарегистрироваться, пожалуйста заполните формы имени и имя пользователя.

Колонка редактора

Календарь

Подождите минутку, пока генерируется календарь