О кадровой политике и трудоустройстве

На прошлой неделе в администрации состоялось очередное заседание совета по профессиональной ориентации граждан и кадровой политике Суоярвского муниципального округа.

Собравшиеся говорили о ситуации на местном рынке труда, организации и проведении профессионального обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», «Недели без турникетов». Отдельное внимание в который раз уделили обеспечению потребности организаций, предприятий и учреждений округа в кадрах. Положительным опытом привлечения медицинских работников в свой город поделилась с присутствующими представитель Сортавальской центральной районной больницы Юлия Александровна Сорокина.
Руководитель агентства занятости населения Анна Александровна Гульчук рассказала о деятельности учреждения и ответила на вопросы, которые возникали в процессе ее выступления. Она отметила, что в прошлом году в агентство за предоставлением услуги содействия в поиске подходящей работы обратились 567 человек, что на 22 процента меньше, чем в 2021-ом. Официально были признаны безработными за 12 месяцев 2022 года 298 человек. Всего с начала прошлого года, с учетом состоявших на учете на 1 января, занимались поиском работы 708 граждан, в том числе 431 безработный. Трудоустроено за этот период 403 человека, это на 4,3 процента меньше, чем в 2021 году. На окончание года в Агентстве занятости населения Суоярвского района зарегистрирован 61 человек, в том числе 56 безработных. Самый высокий уровень безработицы зафиксирован в Вешкельском сельском поселении, самый низкий – в Суоярви.
В рамках реализации специальных программ содействия занятости в минувшем году удалось временно трудоустроить 104 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, 84 человека были заняты на общественных работах и столько же приняли участие в программах социальной адаптации граждан на рынке труда. Девятнадцати безработным оказана финансовая помощь на организацию осуществления предпринимательской деятельности. На профессиональное обучение направлено 14 человек. Среди выбранных специальностей – машинист (кочегар) котельной, водитель автомобиля категории «С», охранник, специалист по закупкам, секретарь-делопроизводитель, «Начни свой бизнес». Обучались и по другим направлениям.
В течение минувшего года агентством проведены 34 ярмарки вакансий, в которых приняли участие 37 организаций и 173 гражданина.
На сегодняшний день в округе востребованы врачи различных специальностей, учителя, военнослужащие, полицейские, высококвалифицированные рабочие (водители автомобиля и автобуса, машинист экскаватора, машинисты форвардера и харвестера, продавцы продовольственных товаров, повара). Требуются специалисты с профессиональным образованием и опытом работы на должность государственного инспектора по охране леса, инженера лесного хозяйства, специалиста по управлению земельными ресурсами, юрисконсульта. Большая часть вакансий открыта в городе Суоярви, в то же время свыше 41 процента безработных граждан проживает в сельской местности.
Серьезная работа по профессиональной ориентации ведется и с подрастающим поколением. Для ребят регулярно организуют экскурсии на предприятия, дни открытых дверей в учреждениях профессионального образования, специальные акции и другие мероприятия, которые способствуют формированию у них представлений об их будущей работе. Впереди у школьников Суоярвского муниципального округа участие во Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», задачи которой познакомить школьников с предприятиями и профессиями, востребованными на современном рынке труда, представить будущим специалистам и их родителям реальные рабочие места и условия труда.